новости компании

2020 VSOL новые сотрудники Фошань Наньхай водно-болотные угодья наружного развития

Просмотры : 963
Время обновления : 2020-08-19 10:49:05

В целях дальнейшего укрепления командного духа компании и создания более совершенной команды сотрудников, 15-16 августа 2020 года компания CoreTech провела двухдневное мероприятие по развитию новых сотрудников в Nanhai Wetland Development Base в Фошане. Мероприятие под девизом "Победа с ядром, строительство мечты" было направлено на укрепление связи между новыми сотрудниками, воспитание командного сознания, повышение сплоченности и общей центростремительной силы новых сотрудников.

 

Утром 15-го числа новобранцы прибыли на базу освоения водно-болотных угодий Фошань Наньхай, и после переодевания в камуфляжную форму все они были в приподнятом настроении и героическом настроении. Под руководством тренера все члены были разделены на три небольшие команды, каждая команда выбрала своего капитана и инструктора, назвала свои команды, разработала форму команды, выбрала командные песни, члены команды провели мозговой штурм и придумали свои собственные идеи: "Команда дракона и феникса", "Элитная команда", "Элитная команда" и "Элитная команда". Элитная команда", "Команда восьми бессмертных над морем" показали свой соответствующий могучий импульс, звук поднимался и опускался, открывая занавес тренировки расширения.

Под единой командой тренера, каждая элитная малая команда Синдэ вошла по очереди, шагая в унисон, стоя на внимании, делая короткий отдых, приседая, вставая, трехсторонний метод поворота ...... тренировочных действий один за другим, громкие и четкие лозунги, аккуратный темп, доблестная осанка полностью продемонстрировали полную духа и энергичного стиля элитную команду Синдэ, показывая команду сотрудников Синдэ без перерыва. Хороший дух команды.

1. Высотный вызов

Затем тренер объяснил всем навыки скалолазания и меры предосторожности, и, надев защитное снаряжение, все один за другим подошли к скалодрому и начали подниматься, в то время как другие члены команды помогали тянуть тяговый канат. Во время подъема, когда они чувствовали, что силы на исходе и хотят сдаться, их подбадривали подбадривающие голоса членов семьи CoreTech, они были полны мужества и уверенности, и глубоко ощущали центростремительную силу и сплоченность команды. Хотя не все успешно добрались до финиша, мы все наслаждались процессом испытания себя и превзошли себя, и почувствовали радость от напряженной работы до предела.

2. Работать вместе и активно общаться

В жаркий полдень мы приняли два вызова: "Битва за кровь ответственного" и "Совместная работа". Если проект "Воздушный вызов" проверяет разделение труда и сотрудничество между лидером команды и ее членами, то эти два проекта проверяют не только сотрудничество и взаимодействие между членами команды, но и являются большим испытанием для отдельных людей. Первоначально некоторые члены команды не соглашались друг с другом, в результате чего команда не смогла выполнить задание полностью и последовательно. Однако под руководством лидеров команды и при активной коммуникации между членами команды, члены команды преодолели всевозможные трудности, ступили на большую подножку, искренне сотрудничали, блестяще выполнили задание и прекрасно воплотили в жизнь дух Синдэ.

3. Разумное разделение труда и внимание к деталям
Во второй день мы выполняли проекты "Вдохновение и полет", "Волшебное перо и лошадь" и "Паутина". Представители каждой команды сотрудничали друг с другом, разумно использовали ресурсы и четко разделили работу. Хотя некоторые команды быстро завершили проекты, все же было много недостатков. Например, в проекте "Паутина" было небольшое прикосновение к паутине. В реальной работе мы не можем игнорировать все виды скрытых опасностей, и мы должны обращать внимание на детали, в то время как эффективность, детали определяют успех или неудачу.

4. настойчивость, творите чудеса
Успех зависит от настойчивости, никогда не сдавайтесь, сплоченности, часто создавайте неожиданные результаты и достижения. Выпускная стена" на наши три команды воссоединились в большую команду через 4-метровую стену, хотя первые две ошибки и были наказаны, но в этом проекте показали искреннюю и простую сторону каждого человека, для достижения цели, люди работают вместе, готовы посвятить трогательную сцену. Как человеческая стена маленьких партнеров, чтобы упорно работать, ноги каждого на бедрах, плечи, первые маленькие партнеры, чтобы подняться, как только они продолжают тянуть своих товарищей вверх, в случае, если нет внешних объектов может быть заимствована, нет вербальной коммуникации через язык тела, чтобы передать сообщение. Совместными усилиями всех, мы, наконец, прошли с результатом 10 минут и 35 секунд! Своей командной силой мы сотворили чудо, обливаясь надеждой, обливаясь потом, мы добились успеха! На этом все сложные проекты подошли к концу, и хотя все устали, их улыбки всегда были яркими!

Два дня тренинга пролетели незаметно, в конце мероприятия руководители отделов компании, такие как Фэн Хэ, в качестве представителей компании пришли на сцену, чтобы подбодрить всех и сделать групповое фото со всеми. Благодаря таким мероприятиям на свежем воздухе мы глубоко понимаем и развиваем дух командной работы. Настоящий командный дух заключается в том, что мы все можем сосредоточиться на каждой задаче, их интересы, будущее, судьба и команда тесно вместе, полностью отразить и бросить вызов себе, для того, чтобы сделать нашу основную команду в жесткой конкуренции на рынке всегда будет непобедимым, невозможное в возможное является количество измерения! Каждый новый сотрудник CoreTech будет счастлив и стремиться вместе, и будет следовать стратегическому плану развития CoreTech, побеждать вместе с CoreTech и строить путешествие мечты!

 

Copyright © 2021 vsolcn.com - All Rights Reserved.