новости компании
Новости

Команда V-SOL Развитие новых сотрудников на острове Чанчжоу

В целях повышения вдохновения и сплоченности новых сотрудников в отношении командного духа. V-SOL организовал 2-дневный тренинг по развитию команды на тренировочной базе Jinying на острове Чанчжоу. Будучи новым сотрудником, для меня была большая честь иметь возможность идти бок о бок с моими коллегами и, следовательно, осознать глубокую силу командной работы.

Учебная база острова Чанчжоу примыкает к Мегацентру высшего образования Гуанчжоу. Эта новейшая, самая полная и самая большая профессиональная база в Гуанчжоу отличается превосходным географическим положением и удобным транспортом. Окруженный богатыми историческими и культурными ресурсами, такими как Военная академия Хуанпу, форт Чанчжоу, и великолепными природными ресурсами, он позволяет более 100 человек участвовать в полевых, скалолазных, водных видах спорта, вечеринках у костра и других мероприятиях по развитию команды. Уход от отвлечения, подобного этому, поможет нам глубже ощутить командный дух.

Ранним утром 6 июля 2019 года мы отправились на тренировочную базу. Во время двухдневных мероприятий на свежем воздухе различные проекты вдохновляли нас:

  

Волшебная кисть

41 новобранец был разделен на три команды. Тренер попросил всех членов команды подтянуть конец веревки. Не касаясь кисти, каждая команда должна была записать основные ценности V-SOL: Честность, Уважение, Профессионализм, Инновации, Честность, Страсть, Ответственность, Сотрудничество. Это требует высокой степени сотрудничества друг с другом. Каждый удар должен быть направлен на одну и ту же цель и с одинаковой интенсивностью.
Сначала, из-за неравномерной силы, команды не могли закончить каллиграфию полностью и равномерно. Однако под руководством руководителей команды, а также благодаря позитивному общению между членами команды мы наконец-то отлично справились с задачей. Затем в полной мере пришли к осознанию идеального воплощения духа.

Письмо одной и той же ручкой требует высокой степени командной работы и координации, а также целенаправленности и терпения каждого участника. То же самое верно в повседневной работе. Такой учебный проект осветил нас важностью командной работы, ответственности и миссии.

Высотный вызов проекта

Проект высотных испытаний произвел на меня наибольшее впечатление во время двухдневного тренинга. Он был разделен на три категории: скалолазание, однопланерный мост и прыжок, все из которых были выполнены на высоте 12 м над землей. Это была отличная возможность для новобранцев, которые редко имели возможность заниматься экстремальными видами спорта. Все приняли меры предосторожности, а затем поднялись на вершину, чтобы выполнить, казалось бы, невозможное задание. У меня был небольшой страх высоты. В ожидании подъема я задумался: «Могу ли я достичь вершины?» "Что если я упаду?" Однако, как только вы надели доспехи и взобрались на первую скалу, все сомнения были разбиты ободрением и вдохновением моих пэров. "Верь в себя, ты лучший!" «Не волнуйтесь, мы защитим вас снизу!» Внезапно я почувствовал себя более уверенно и глубоко почувствовал центростремительную силу и сплоченность команды. Каждый шаг, который я делал, становился прочным и мощным благодаря защите моих спутников. Наконец, все взошли на новую высоту и преодолели свой страх.

Выпускная стена

Выпускная стена была последним проектом и главной задачей для полного понимания командного духа. Стена высотой 4 метра казалась непреодолимым препятствием для всех товарищей по команде без посторонней помощи. Это может показаться невозможным, но в конце концов нам удалось его преодолеть. Выполненный за 6 минут и 36 секунд, он стал свидетелем сплочения крови и слезы всех 41 члена V-SOL. Самоотверженная самоотверженность члена, который был готов вести нас по лестнице, тесная защита друг друга и развевание флага двух лидеров были ключом к нашему успешному завершению испытания. Представьте, что нет никого, кто получил бы смелость выйти и вести нас по лестнице, на которую ступят другие, даже если получит травму, это было определенно невыполнимой задачей: представьте, что если бы не защита, поддерживаемая руками всей команды, мы не смогли бы выполнить задание. Все сплотились и объединились, как один, этот затерянный и затуманенный взгляд затуманил глаза.

Реализация этих проектов помогла всем этим новобранцам постоянно испытывать саморефлексию, как применять полученный опыт в повседневной работе и жизни. Мы творчески преодолевали одну трудность за другой, проявляя упорство и твердый командный дух. Перед лицом трудностей мы реализовали основные моральные ценности нашего духа и качества. Благодаря этой деятельности семья V-SOL укрепила командный строй, воплощая чувство командной работы благодаря позитивному командному общению и четкому пониманию ответственности и миссии перед предприятием. Наш личный потенциал также был глубоко возбужден, что дало мне не только незабываемые впечатления на всю жизнь, но и ценное духовное богатство! Я верю, что 41 новобранец сможет использовать полученные знания в будущей работе, чтобы раскрыть свой потенциал и полностью посвятить себя распространению компании!

V-SOLUTION © Все права защищены.